{"id":12313,"date":"2021-09-09T14:34:32","date_gmt":"2021-09-09T13:34:32","guid":{"rendered":"https:\/\/techfugees.com\/?p=12313"},"modified":"2021-09-14T16:13:21","modified_gmt":"2021-09-14T15:13:21","slug":"apply-to-the-first-ever-tf4women-fellowship-in-greece","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/techfugees.com\/fr\/womenfellowship\/apply-to-the-first-ever-tf4women-fellowship-in-greece\/","title":{"rendered":"Rejoignez le tout premier Fellowship #TF4Women en Gr\u00e8ce !"},"content":{"rendered":"

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Apr\u00e8s la France en 2018 et l’Italie d\u00e9but 2021, lr programme Fellowship #TF4Women, ayant pour objectif d’accelerer l’int\u00e9gration professionnelle des femmes r\u00e9fugi\u00e9es dans les metiers de la tech et du num\u00e9rique, est maintenant pr\u00e9sent en Gr\u00e8ce !<\/strong><\/p>\n

Durant les 4 derni\u00e8res ann\u00e9es, 59 femmes talentueuses ont d\u00e9velopp\u00e9 leur comp\u00e9tences dans des secteurs tel que la data analyse, le marketing digital, led\u00e9veloppement web et le design \u00e0 travers l’Europe.<\/p>\n

70% d’entre elles ont trouv\u00e9 un emploi 6 mois apr\u00e8s le programme.<\/b><\/h4>\n

Suite \u00e0 ce succ\u00e8s, nous avons ouvert un troisi\u00e8me bureau Techfugees Inclusion \u00e0 Ath\u00e8nes pour mettre en place et adapter le Fellowship #TF4Women \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 grecque, et accroitre notre impact.<\/p>\n

Quelles sont les particularit\u00e9s du contexte grec ?<\/b><\/h2>\n

Si la Gr\u00e8ce est l’un des premier pays atteint par les personnes d\u00e9plac\u00e9es durant leur exil, environs 103.000 personnes r\u00e9fugi\u00e9es “seulement” s’y sont install\u00e9es.
\n60%<\/a> d’entre eux sont des femmes et leurs enfants et une grande majorit\u00e9 d’entre eux sont au ch\u00f4mage, compar\u00e9 aux hommes r\u00e9fugi\u00e9s, ou des travailleurs domestiques comme des agents d’entretiens dans l’industrie du tourisme. Comme en France ou en Italie, leurs options d’emploi ont \u00e9t\u00e9 largement r\u00e9duites <\/b>m\u00eame si ils avaient un emploi hautement qualifi\u00e9s dans leur pays d’origine. Le nombre de m\u00e8re travaillant, qui sont souvent seules, est \u00e9norme, et la pand\u00e9mie mondiale de Covid-19 <\/a>n’a fait qu’augment\u00e9 leur vuln\u00e9rabilit\u00e9.
\nPar la m\u00eame occasion, il y a de plus en plus d’offres d’emploi chaque jour -environs 400 aujourd\u2019hui- dans le secteur de la tech et du num\u00e9rique et les entreprises ont du mal \u00e0 attirer des talents diversifi\u00e9s dont elles ont besoin pour d\u00e9velopper des produits et service pour le march\u00e9 en ligne \u00e0 l’international.
\nIl faut \u00e9galement mentionn\u00e9 qu’en 2019, les femmes constituaient seulement 16,4% des sp\u00e9cialistes ICT en Gr\u00e8ce, alors que la Gr\u00e8ce est class\u00e9e 26\u00e8me<\/a> parmi les 28 \u00e9tats membres de l’Union Europ\u00e9enne.
\nC’est pour cela que la Gr\u00e8ce est un terrain pertinent pour mettre en place le programme de Fellowship #TF4Women : depuis le d\u00e9but, notre objectif avec ce programme a \u00e9t\u00e9 de construire un pont entre ces deux r\u00e9alit\u00e9s avec un soutien adapt\u00e9 qui permet aux Fellows et \u00e0 leurs familles de s’\u00e9manciper gr\u00e2ce \u00e0 leur carri\u00e8re dans leur pays d’accueil.<\/p>\n

A quoi ressemble le Fellowship #TF4Women en Gr\u00e8ce ?<\/b><\/h2>\n

Le Fellowship #TF4Women est bas\u00e9 sur trois piliers : le mentorat, l’aide \u00e0 la formation, et les activit\u00e9s de networking.
\nChaque mercredi, les Fellows suivent une session hebdomadaire en ligne de 2 heures sur une th\u00e9matique <\/b>afin d’am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences techniques et douces pour augmenter leur employabilit\u00e9. Certaines sessions en pr\u00e9sentiel seront \u00e9galement organis\u00e9es pour renforcer la communaut\u00e9.✨
\nChaque femme r\u00e9fugi\u00e9e aura un acc\u00e8s gratuit \u00e0 la plateforme en ligne Coursera afin de d\u00e9velopper ses comp\u00e9tences techniques \u00e0 son rythme.<\/b> Elles seront \u00e9galement soutenues par un duo d’experts de la tech, du num\u00e9rique ou des RH qui sont des mentors ou formateurs b\u00e9n\u00e9voles, afin de suivre leur progr\u00e8s pendant les 6 mois du programme, de les aider \u00e0 construire les outils pour leur recherche d’emploi et de d\u00e9velopper leur compr\u00e9hension du march\u00e9 du travail local.
\nDes moments de networking<\/b> seront r\u00e9guli\u00e8rement mis en place pour que les Fellows puisse d\u00e9couvrir les diff\u00e9rents environnements de travail qu’offrent les m\u00e9tiers de la tech et du num\u00e9rique, mais aussi pour construire leur r\u00e9seau professionnel et augmenter leurs chances de trouver un emploi.
\nTechfugees propose \u00e9galement un soutien linguistique<\/b> pour encourager les Fellows \u00e0 d\u00e9velopper leur comp\u00e9tences en anglais \u00e0 travers des cours, et un tandem linguistique avec des b\u00e9n\u00e9voles lors de conversations informelle 2 fois par mois, pour gagner confiance en elle.
\nPour s’assurer que les femmes r\u00e9fugi\u00e9es ont toutes les chances de r\u00e9ussir, Techfugees prend en charge les co\u00fbts \u00e9ventuels de garde d’enfant et transport<\/b>. Un soutien psycho-social sera \u00e9galement mise en place , ainsi qu’un programme de pr\u00eat pour \u00e9quiper chaque Fellow<\/b> d’un ordinateur et d’une box wifi leur permettant de travailler le plus agr\u00e9ablement possible.<\/p>\n

Rejoins la premi\u00e8re promo de femmes r\u00e9fugi\u00e9es accompagn\u00e9es par Techfugees en Gr\u00e8ce !<\/b><\/h2>\n

Nous avons pour objectif d’accompagner environs 12 femmes r\u00e9fugi\u00e9es dans ce programme. Donc nous vous encourageons \u00e0 postuler si :<\/p>\n