{"id":10801,"date":"2021-02-11T17:11:03","date_gmt":"2021-02-11T17:11:03","guid":{"rendered":"https:\/\/techfugees.com\/?p=10801"},"modified":"2021-02-12T14:57:15","modified_gmt":"2021-02-12T14:57:15","slug":"josephine-goube-et-helene-sancerres-regards-croises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/techfugees.com\/fr\/womenfellowship\/josephine-goube-et-helene-sancerres-regards-croises\/","title":{"rendered":"Aux origines du partenariat entre CISCO &#038; Techfugees : interview crois\u00e9e entre deux directrices soucieuses de diversit\u00e9"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">De la rencontre entre Techfugees et Cisco en 2019 sont n\u00e9es des amiti\u00e9s professionnelles et un partenariat riche que nous vous proposons de d\u00e9couvrir au travers de cette interview crois\u00e9e entre Jos\u00e9phine Goube, co-fondatrice et co-directrice ex\u00e9cutive de Techfugees, et H\u00e9l\u00e8ne Sancerres, directrice de la conduite du changement et de la RSE chez CISCO France.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_10802\" aria-describedby=\"caption-attachment-10802\" style=\"width: 619px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/techfugees.com\/womenfellowship\/josephine-goube-et-helene-sancerres-regards-croises\/attachment\/joxhelene\/\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-10802 size-full\" src=\"https:\/\/techfugees.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/JoxHe\u0301le\u0300ne-e1613065832698.jpeg\" alt=\"\" width=\"619\" height=\"686\" srcset=\"https:\/\/techfugees.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/JoxHe\u0301le\u0300ne-e1613065832698.jpeg 619w, https:\/\/techfugees.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/JoxHe\u0301le\u0300ne-e1613065832698-271x300.jpeg 271w\" sizes=\"(max-width: 619px) 100vw, 619px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-10802\" class=\"wp-caption-text\">H\u00e9l\u00e8ne Sancerres (Cisco), Jos\u00e9phine Goube (Techfugees) &amp; C\u00e9dric O (Secr\u00e9taire d&#8217;Etat charg\u00e9 de la Transition num\u00e9rique et des Communications \u00e9lectroniques)<\/figcaption><\/figure>\n<h5><\/h5>\n<h5><b><i>Jos\u00e9phine, pourrais-tu nous rappeler comment Techfugees a vu le jour\u00a0?<\/i><\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Techfugees est n\u00e9 en 2015 \u00e0 l\u2019issue de la publication de la photo du corps sans vie du petit Aylan retrouv\u00e9 sur une plage turque. Cet \u00e9v\u00e8nement a provoqu\u00e9 une v\u00e9ritable prise de conscience, y compris dans le milieu de la Tech. A l\u2019\u00e9poque, je connaissais bien les probl\u00e9matiques d\u2019ordre migratoire pour avoir lanc\u00e9 en 2012 une start-up qui reposait sur des algorithmes pour la demande de visas en Europe.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quand Mike Butcher, Editeur \u00e0 TechCrunch, m\u2019appelle pour me dire que la communaut\u00e9 Tech ne peut rester sans rien faire et me demande de l\u2019aider, j\u2019accepte imm\u00e9diatement. Mike cr\u00e9\u00e9 un groupe FB et en l\u2019espace de quelques jours, on monte un hackathon pour imaginer comment nous, acteurs de l\u2019IT, pouvions apporter notre contribution avec des pistes concr\u00e8tes. Cela a \u00e9t\u00e9 un succ\u00e8s tel, que dans la foul\u00e9e, nous mettons en ligne nos m\u00e9thodes pour que des hackathon similaires soient organis\u00e9s dans d\u2019autres pays simultan\u00e9ment. Deux mois plus tard, nous organisions une grande conf\u00e9rence r\u00e9unissant les grands acteurs tels que le HCR et la Croix Rouge, des personnes r\u00e9cemment d\u00e9plac\u00e9es en Europe ainsi que des innovateurs issus des hackathons de Techfugees qui suscitent une \u00e9mulation importante au sein de la communaut\u00e9 tech Europ\u00e9enne. C\u2019\u00e9tait loin d\u2019\u00eatre simple car j\u2019avais tr\u00e8s envie de m\u2019engager mais je redoutais les d\u00e9rives potentielles qui allaient de pair avec cet enthousiasme sans pr\u00e9c\u00e9dent.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Au fur et \u00e0 mesure, Mike m\u2019a demand\u00e9 de prendre le lead de Techfugees et de structurer toute la d\u00e9marche en termes de processus, d\u2019accompagnement des personnes en d\u00e9placement et de cycle d\u2019innovation pour faire fructifier de bonnes id\u00e9es en prototype et solutions durables.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A l\u2019issue de cette premi\u00e8re p\u00e9riode d\u2019intense recherches et rencontre sur le terrain ainsi que de cr\u00e9ation et d\u2019innovation, on a fait le constat qu\u2019il y avait un \u00ab\u00a0angle mort\u00a0\u00bb pour les femmes r\u00e9fugi\u00e9es qui \u00e9taient le \u00ab\u00a0parent pauvre\u00a0\u00bb de tout ce qui \u00e9tait mis en place, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019\u00e9coles de formation, d\u2019acc\u00e8s au coding et surtout \u00e0 l\u2019emploi.\u00a0Cela nous a pris du temps de recadrer le besoin mais nous ne voulions pas faire des femmes r\u00e9fugi\u00e9es des cobayes. <\/span><b>Aider une femme, c\u2019est aider toute une famille et c\u2019est redoutablement efficace ! C\u2019est pourquoi en 2018 nous avons lanc\u00e9 un programme pilote, le #TF4Women Fellowship, avec des femmes.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Nous avions 15 candidates et en avons retenu 12.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><b><i>H\u00e9l\u00e8ne, maintenant que nous connaissons la gen\u00e8se de Techfugees, pourrais-tu nous parler du partenariat avec Cisco\u00a0?<\/i><\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Chaque ann\u00e9e en mars, dans le cadre de la journ\u00e9e mondiale de la femme, Cisco organise un \u00e9v\u00e9nement global annuel, la <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Woman of Impact <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">week. Et en 2019, Cisco France \u00e9tait le pays \u00ab\u00a0host\u00a0\u00bb et avait la chance d\u2019accueillir un keynote au niveau EMEAR.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019opportunit\u00e9 de faire rayonner notre th\u00e9\u00e2tre avec un programme original et une personnalit\u00e9 internationale et non moins singuli\u00e8re pour l\u2019incarner. Nous \u00e9tions donc \u00e0 la recherche d\u2019une femme inspirante et Guillaume de Saint Marc [<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">NDLR <\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 400;\">Sr Director Engineering, ET&amp;I<\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 400;\">]<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> m\u2019a parl\u00e9 de Jos\u00e9phine\u00a0! Son parcours dans l\u2019innovation et sa personnalit\u00e9 me paraissaient en parfaite ad\u00e9quation avec le profil que nous recherchions pour la conf\u00e9rence d\u2019ouverture de notre \u00e9v\u00e9nement europ\u00e9en. Nous ne nous sommes pas tromp\u00e9s\u00a0: son intervention a \u00e9t\u00e9 aussi remarquable que remarqu\u00e9e. Nous avons tous \u00e9t\u00e9 emball\u00e9s par Jos\u00e9phine. Nous n\u2019allions donc pas nous arr\u00eater en si bon chemin avec Techfugees\u00a0! Nous avons tout de suite essay\u00e9 de comprendre comment Cisco pouvait apporter sa pierre \u00e0 l\u2019\u00e9difice de cette belle aventure.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Women of Impact @ Cisco france 2019\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/QDZO0qfxQes?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5 style=\"text-align: left;\"><b><i>H\u00e9l\u00e8ne, plusieurs actions ont \u00e9t\u00e9 mises en place dans le cadre de ce partenariat, peux-tu revenir sur les principales ?<\/i><\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quand Jos\u00e9phine nous a parl\u00e9 de son programme \u00ab #<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">TF4Women<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00bb, j\u2019ai souhait\u00e9 rejoindre l\u2019initiative en France qui correspondait exactement \u00e0 ce que Cisco voulait incarner en termes d\u2019inclusion et d\u2019employabilit\u00e9 dans la Tech. Le programme consiste \u00e0 accompagner des jeunes femmes dans le cadre d\u2019un programme de formation hyper structur\u00e9 tr\u00e8s respectueux des candidates pour les amener \u00e0 retrouver une activit\u00e9 professionnelle. Nous avons d\u00e9marr\u00e9 en 2019 avec 5 fellows et 5 mentors<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous nous sommes demand\u00e9 comment la technologie pouvait contribuer de fa\u00e7on efficace et concr\u00e8te et nous avons mis en place des actions comme un hackathon avec des cellules b\u00e9n\u00e9voles pour d\u00e9velopper l\u2019apprentissage du fran\u00e7ais, ce qui est apparu comme un des besoins les plus importants.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le succ\u00e8s a \u00e9t\u00e9 tel que nous avons lanc\u00e9 une deuxi\u00e8me <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ab\u00a0promo\u00a0\u00bb<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> Cisco. Nous avons lanc\u00e9 un appel \u00e0 contribution en interne qui a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 plus d\u2019une vingtaine de demandes\u00a0!\u00a0 Nous ne nous attendions pas \u00e0 autant de r\u00e9ponses donc nous avons veill\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er diff\u00e9rents r\u00f4les afin que chaque b\u00e9n\u00e9vole puisse trouver sa place dans le programme\u00a0: des mentors, des personnes en shadowing, des tandems et des formateurs.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sur les 2 premi\u00e8res saisons, Techfugees a propos\u00e9 \u00e0 chaque fellow de choisir une formation soit en web development, marketing digital ou management de projet. Et en saison 2,<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">j\u2019ai tenu \u00e0 ce que NetAcad intervienne sur l\u2019aspect cybers\u00e9curit\u00e9, c\u2019\u00e9tait coh\u00e9rent en termes d\u2019employabilit\u00e9. Nous avons donc ajout\u00e9 les tracks data science et cybers\u00e9curit\u00e9 car ce sont des domaines qui grandissent et qui vont permettre aux fellows de retrouver plus facilement un emploi.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous avons tous au moins autant appris qu\u2019apport\u00e9 aux femmes que nous avons accompagn\u00e9es. Cela nous a \u00e9galement donn\u00e9 l\u2019opportunit\u00e9 de travailler avec plein d\u2019univers diff\u00e9rents, de rencontrer des institutionnels et des clients partenaires de Techfugees dans un autre contexte et de nouer avec eux une nouvelle forme de dialogue.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avec Jos\u00e9phine, nous avons \u00e9galement fait des interventions communes pour illustrer notre partenariat que nous avons pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 VivaTech en 2019 et nous avons m\u00eame \u00e9t\u00e9 interrompues par le Secr\u00e9taire d\u2019Etat charg\u00e9 des transitions num\u00e9riques et des communications \u00e9lectroniques, C\u00e9dric O\u00a0! Ce dernier connaissait parfaitement Techfugees et nous a f\u00e9licit\u00e9 de cette initiative.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et bien-s\u00fbr, pendant le confinement, nous avons fourni du mat\u00e9riel permettant aux personnes d\u00e9plac\u00e9es de Techfugees de se connecter et ainsi de vaincre leur isolement en maintenant un lien social vital avec l\u2019ext\u00e9rieur.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><b><i>Et c\u00f4t\u00e9 Techfugees Jos\u00e9phine, qu\u2019est-ce que vous a apport\u00e9 ce partenariat ?<\/i><\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jos\u00e9phine Goube : On savait ce que Cisco faisait, mais on \u00e9tait loin d\u2019imaginer ce que l\u2019on pouvait mettre en \u0153uvre\u00a0! Et on a pu constater que le professionnalisme et l\u2019engagement de la marque n\u2019\u00e9taient pas communs. J\u2019ai rarement eu des \u00e9changes de cette qualit\u00e9 apr\u00e8s des interventions o\u00f9 le DG me demande lors de notre premi\u00e8re rencontre \u00ab\u00a0<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">que peut-on imaginer de faire ensemble<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0?\u00a0\u00bb qui soit suivie d\u2019effets imm\u00e9diats, s\u00e9rieux et concrets. Idem sur VivaTech o\u00f9 il m\u2019a \u00e9t\u00e9 donn\u00e9 de rencontrer Gerri Elliott, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">[NDLR\u00a0: EVP Mkg Monde de Cisco]. <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">On se sent tout petits et cela dope d\u2019autant notre motivation \u00e0 faire de cette association un succ\u00e8s\u00a0!\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_10808\" aria-describedby=\"caption-attachment-10808\" style=\"width: 640px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/techfugees.com\/womenfellowship\/josephine-goube-et-helene-sancerres-regards-croises\/attachment\/bbd70572-cbd5-4f70-865a-aa253cf5ffac\/\" rel=\"attachment wp-att-10808\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-10808 size-large\" src=\"https:\/\/techfugees.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/bbd70572-cbd5-4f70-865a-aa253cf5ffac-1024x684.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"428\" srcset=\"https:\/\/techfugees.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/bbd70572-cbd5-4f70-865a-aa253cf5ffac-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/techfugees.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/bbd70572-cbd5-4f70-865a-aa253cf5ffac-300x200.jpg 300w, https:\/\/techfugees.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/bbd70572-cbd5-4f70-865a-aa253cf5ffac-768x513.jpg 768w, https:\/\/techfugees.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/bbd70572-cbd5-4f70-865a-aa253cf5ffac-1536x1026.jpg 1536w, https:\/\/techfugees.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/bbd70572-cbd5-4f70-865a-aa253cf5ffac.jpg 2000w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-10808\" class=\"wp-caption-text\">Cisco &amp; Techfugees \u00e0 VivaTech 2018<\/figcaption><\/figure>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cisco s\u2019implique et valorise ses partenaires\u00a0: nous avons eu affaire \u00e0 des collaborateurs tous aussi engag\u00e9s et disponibles les uns que les autres. D\u2019autant qu\u2019en 2020, tout s\u2019est fait en virtuel ou presque\u00a0! La qualit\u00e9 du contact et de la relation humaine sont plus difficiles en virtuel et tout le monde a toujours \u00e9t\u00e9 au RDV si bien qu\u2019aucune des fellows n\u2019a d\u00e9croch\u00e9. Les b\u00e9n\u00e9voles sont tous align\u00e9s, se parlent beaucoup et l\u2019esprit de camaraderie\u00a0a beaucoup compt\u00e9 ! La culture d\u2019entreprise y est certainement aussi pour quelque chose. C\u2019est l\u2019entreprise qui comptait le plus de mentors et de fellows et ce n\u2019est pas un hasard s\u2019ils ont recueilli de tr\u00e8s bons retours aupr\u00e8s de nos candidates. La pratique du feedback de Cisco a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 capitale pour nous. Cela a mis tout le monde \u00e0 l\u2019aise et permis de faire le point sur chaque action avant d\u2019aborder un autre projet en toute confiance.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Nous avons r\u00e9alis\u00e9 que cette vision commune nous permettait de penser le temps long, et dans un partenariat, c\u2019est quelque chose d\u2019aussi rare que pr\u00e9cieux que de pouvoir se projeter dans une association<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et puis avoir Cisco engag\u00e9 \u00e0 ses c\u00f4t\u00e9s, c\u2019est une \u00e9norme reconnaissance. Techfugees est une jeune organisation et quand on d\u00e9bute, l\u2019\u00e9cueil du \u00ab\u00a0<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">failfast<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00bb est un vrai risque. Alors \u00eatre associ\u00e9 \u00e0 un acteur solide de la Silicon Valley qui existe depuis pr\u00e8s de 40 ans, c\u2019est important pour nous et surtout, cela nous a aussi apport\u00e9 en maturit\u00e9.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_5322\" aria-describedby=\"caption-attachment-5322\" style=\"width: 640px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/techfugees.com\/fr\/get-involved\/about-techfugees-france-serious-games-for-refugees-hackathon\/\" rel=\"attachment wp-att-5322\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-5322 size-large\" src=\"https:\/\/techfugees.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/IMG_6340-1-1024x683.jpeg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"427\" srcset=\"https:\/\/techfugees.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/IMG_6340-1-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/techfugees.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/IMG_6340-1-300x200.jpeg 300w, https:\/\/techfugees.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/IMG_6340-1-768x512.jpeg 768w, https:\/\/techfugees.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/IMG_6340-1-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/techfugees.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/IMG_6340-1-2048x1365.jpeg 2048w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-5322\" class=\"wp-caption-text\">Hackathon Techfugees France: utiliser le \u201cgaming\u201d pour soutenir l\u2019apprentissage du Fran\u00e7ais avec Cisco &#x1f47e;<\/figcaption><\/figure>\n<h5><\/h5>\n<h5><b><i>Et demain alors, \u00e0 quoi ressemblera ce partenariat\u00a0 selon toi H\u00e9l\u00e8ne ?<\/i><\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La RSE est un levier de d\u00e9veloppement tr\u00e8s fort chez Cisco et nous travaillons depuis longtemps avec de nombreuses structures et associations. Nous ne les choisissons pas au hasard et bien souvent ce sont les collaborateurs qui nous les pr\u00e9sentent, parce que ce sont les meilleurs ambassadeurs de notre culture d\u2019entreprise et qu\u2019ils sont \u00e0 m\u00eame de reconna\u00eetre cet ADN dans les projets qu\u2019ils nous pr\u00e9sentent, ce qui maximise leur engagement. Je crois que quand on se rend compte qu\u2019on cultive autant de valeurs communes, qu\u2019elles sont en coh\u00e9rence avec la raison d\u2019\u00eatre de Cisco <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">[NDLR \u00ab\u00a0Power an inclusive Future for All\u00a0\u00bb]<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> autant que Techfugees l\u2019est, alors les choses se font naturellement.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et c\u2019est la raison pour laquelle nous nous sommes dit que nous pouvions donner un nouvel \u00e9lan \u00e0 cette aventure en dupliquant l\u2019initiative \u00e0 la r\u00e9gion South, de fa\u00e7on encore plus utile, en apportant notre contribution \u00e0 des pays directement touch\u00e9s par la crise migratoire comme la Gr\u00e8ce, l\u2019Italie et l\u2019Espagne.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Santiago a \u00e9t\u00e9 conquis et tous les patrons d\u2019Europe du Sud m\u2019ont dit \u00ab\u00a0On lance \u00e7a quand\u00a0?\u00a0\u00bb. Bien-s\u00fbr il y a eu quelques \u00e9tapes incontournables de sensibilisation et nous sommes intervenues avec Jos\u00e9phine plusieurs fois pour pr\u00e9senter Techfugees, ses initiatives et notre bilan commun positif. Nous avons eu des soutiens pr\u00e9cieux comme Kim Pasche <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">[NDLR <\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 400;\">Sr. Director, Global Virtual Sales EMEAR<\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 400;\">]<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ou Paola Rossi <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">[NDLR CSR EMEAR Manager]<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> et bien-s\u00fbr Agostino Santoni <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">[NDLR VP-Sales EMEA South Region]<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> qui ont port\u00e9 le projet et ont eu un r\u00f4le de relais europ\u00e9en plus que d\u00e9terminant pour lui donner un \u00e9cho favorable et lui conf\u00e9rer cette nouvelle dimension.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Et aujourd\u2019hui, nous sommes fiers que Cisco France fasse de cette initiative un programme europ\u00e9en, o\u00f9 l\u2019innovation joue \u00e0 la fois, un r\u00f4le de levier de d\u00e9veloppement \u00e9conomique et social et soit un moteur d\u2019engagement qui f\u00e9d\u00e8re, non seulement les collaborateurs fran\u00e7ais, mais ceux de toute une r\u00e9gion europ\u00e9enne, autour d\u2019un projet commun, concret et utile.\u00a0<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><b><i>Concr\u00e8tement, comment cela se met-il en place c\u00f4t\u00e9 Techfugees Jos\u00e9phine\u00a0?<\/i><\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cela nous a permis de recr\u00e9er des \u00ab chapitres \u00bb [bureaux] dans ces pays qui ne sont pas des choix anodins car L\u2019Italie et la Gr\u00e8ce sont les pays qui ont probablement le plus de besoins. Nous avons recrut\u00e9 une Fellow, Ch\u00e9rine, qui avait \u00e9t\u00e9 mentor\u00e9e par Val\u00e9rie [NDLR Sujobert, b\u00e9n\u00e9vole mentor], qui s\u2019occupe du d\u00e9veloppement de ces pays et travaille sur la structuration du programme et de son agenda. Nous avons \u00e9galement recrut\u00e9 une personne qui a plus de dix ans d\u2019exp\u00e9rience aupr\u00e8s des personnes r\u00e9fugi\u00e9es en Europe pour l\u2019Italie et finalisons le recrutement de la personne en France.\u00a0<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_10809\" aria-describedby=\"caption-attachment-10809\" style=\"width: 750px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/techfugees.com\/womenfellowship\/josephine-goube-et-helene-sancerres-regards-croises\/attachment\/session-a-cisco\/\" rel=\"attachment wp-att-10809\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-10809\" src=\"https:\/\/techfugees.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Session-a\u0300-Cisco.jpg\" alt=\"\" width=\"750\" height=\"422\" srcset=\"https:\/\/techfugees.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Session-a\u0300-Cisco.jpg 1024w, https:\/\/techfugees.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Session-a\u0300-Cisco-300x169.jpg 300w, https:\/\/techfugees.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Session-a\u0300-Cisco-768x432.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-10809\" class=\"wp-caption-text\">Session de formation \u00e0 Cisco<\/figcaption><\/figure>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Enfin, nous avons \u00e9largi le programme de formation compte tenu du succ\u00e8s rencontr\u00e9 avec un \u00ab\u00a0<\/b><b><i>Pathway<\/i><\/b><b>\u00a0\u00bb, c\u2019est \u00e0 dire un pr\u00e9-programme qui se d\u00e9roule en amont du Fellowship pour ouvrir \u00e0 plus de femmes la capacit\u00e9 d\u2019acc\u00e9der \u00e0 une formation dans le num\u00e9rique sur 3 mois, avec une potentielle entr\u00e9e par la suite dans le Fellowship pour une professionnalisation de 6 mois.\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019accueil de Cisco qui nous est r\u00e9serv\u00e9 dans tous ces nouveaux projets est super encourageant et nous n\u2019en sommes qu\u2019au d\u00e9but de l\u2019aventure\u00a0!<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><b><i>Et c\u00f4t\u00e9 Cisco, quelles sont les prochaines \u00e9tapes, H\u00e9l\u00e8ne ?<\/i><\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il me tient \u00e0 c\u0153ur que l\u2019exp\u00e9rience de Cisco France puisse b\u00e9n\u00e9ficier \u00e0 nos coll\u00e8gues en Europe du Sud. C\u2019est pourquoi nous allons cr\u00e9er une communaut\u00e9 de mentors afin de les soutenir et de les accompagner dans leurs d\u00e9buts. Tr\u00e8s prochainement, nous leur proposerons une conf\u00e9rence avec Jos\u00e9phine en anglais leur pr\u00e9sentant Techfugees et notre partenariat. Et enfin, j\u2019ai h\u00e2te de d\u00e9marrer ce qui sera la saison 4, 3 pour Cisco, de Techfugees en France !<\/span><\/p>\n<p>&#8211;<\/p>\n<p>Pour <span style=\"font-weight: 400;\">ne rien manquer du #TF4Women Fellowship, c&#8217;est par ici : <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/Techfugees\/\">Facebook<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/Techfugees\">Twitter<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/18640340\/admin\/\">LinkedIn<\/a>\u00a0et\u00a0<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/techfugees\/?hl=en\">Instagram<\/a><\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De la rencontre entre Techfugees et Cisco en 2019 sont n\u00e9es des amiti\u00e9s professionnelles et un partenariat riche que nous&#8230; <a href=\"https:\/\/techfugees.com\/fr\/womenfellowship\/josephine-goube-et-helene-sancerres-regards-croises\/\">Read More<\/a> [&#8230;]<\/p>\n<p><a class=\"btn btn-secondary understrap-read-more-link\" href=\"https:\/\/techfugees.com\/fr\/womenfellowship\/josephine-goube-et-helene-sancerres-regards-croises\/\">Lire la suite\u2026<span class=\"screen-reader-text\"> from Aux origines du partenariat entre CISCO &#038; Techfugees : interview crois\u00e9e entre deux directrices soucieuses de diversit\u00e9<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":10802,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[425,377],"tags":[209,156,69,162],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/techfugees.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10801"}],"collection":[{"href":"https:\/\/techfugees.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/techfugees.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/techfugees.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/techfugees.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10801"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/techfugees.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10801\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10836,"href":"https:\/\/techfugees.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10801\/revisions\/10836"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/techfugees.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10802"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/techfugees.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10801"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/techfugees.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10801"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/techfugees.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10801"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}